Die Mitarbeiter von Lollipop sind für die Sicherheit der Kinder in Schottland von entscheidender Bedeutung

Laut Record View verdienen die Mitarbeiter von Lollipop Wertschätzung und eine angemessene Finanzierung.

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Es gibt Anlass zu großer Sorge, dass die Zahl der Lollipop-Mitarbeiter in Schottland in den letzten 15 Jahren dramatisch zurückgegangen ist.

Diese Mitarbeiter spielen eine Schlüsselrolle in unserer Gesellschaft und sorgen dafür, dass Kinder auf dem Weg zur und von der Schule sicher sind. Ihre Anwesenheit rettet Tag für Tag das Leben von Kindern. Es verhindert, dass sie auf die Straße laufen und von Fahrzeugen angefahren werden.

Sie verdienen es, geschätzt und angemessen finanziert zu werden. Dies ist besonders wichtig in einer Zeit, in der die Zahl der Verkehrstoten in Schottland den höchsten Stand seit sechs Jahren erreicht.

Es ist eine Schande, dass East Dunbartonshire im Vergleich zum Jahr 2007 weniger als ein Drittel des Lollipop-Personals beschäftigt. Aber auch die schottischen Statistiken sind besorgniserregend.

Da es so wenige Leute in bezahlten Positionen gibt, droht eine Katastrophe. Die SNP hat dieses Thema seit ihrer Machtübernahme offensichtlich vernachlässigt.

Das hat lange genug so gedauert. Es ist entscheidend, dass der Trend zum Personalabbau sofort beendet wird. Kommunen geraten häufig in Bedrängnis und müssen regelmäßig Budgetkürzungen hinnehmen. Aber sie riskieren, unsere Kinder in Gefahr zu bringen, indem sie ständig Arbeitsplätze streichen.

Die schottische Regierung sollte eingreifen, um sicherzustellen, dass die lokalen Behörden über genügend Geld verfügen, um eine angemessene Anzahl von Mitarbeitern zu beschäftigen. Sean Baillie, Organisator von GMB Scotland, sagte: „Nichts könnte wichtiger sein, als die Sicherheit unserer Kinder zu gewährleisten.“

Wenn die Regierung nichts unternimmt, wird die Zahl der Schulkinder, die in schwere Verkehrsunfälle verwickelt werden, zunehmen. Es ist wichtig, dass es handelt, bevor wir katastrophale Folgen sehen.

Wenn Tausende von Ärzten und Krankenschwestern ernsthafte Bedenken hinsichtlich einer sicheren Personalausstattung äußern, müssen NHS-Chefs zuhören.

Wir haben bereits unzählige Male davon gehört, dass die Stationen am Rande der Belastungsgrenze sind, aber das Ausmaß der unsicheren Personalausstattung wird die Menschen schockieren. Hochqualifizierte Mitarbeiter haben sich in einem Zeitraum von fünf Jahren mehr als 21.000 Mal beschwert.

Doch anstatt das Problem anzugehen, scheint es sich zu verschlimmern, wobei im letzten Geschäftsjahr die meisten Beschwerden eingingen. Der Vorsitzende der schottischen Liberaldemokraten warf dem Ersten Minister vor, ein Erbe des Arbeitskräftemangels zu hinterlassen.

Und während die Gesundheitsbehörden die Verantwortung dafür tragen müssen, dass es ihnen nicht gelungen ist, ausreichend Personal bereitzustellen, steht der Mangel an vorausschauendem Denken der schottischen Regierung eindeutig unter der Lupe.

Zu viele Ärzte und Krankenschwestern haben das NHS verlassen, empört über den Druck, dem sie ausgesetzt waren und der die ohnehin schon schlimme Situation noch verschlimmert hat. Es muss mehr getan werden, um Personal zu halten und zu rekrutieren, um den Patienten die Gewissheit zu geben, dass es genügend Mediziner gibt, die sie sicher behandeln können.

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